Umar, Anshori (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI PADA BEM KM UNIVERSITAS YARSI SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada Anggota Organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa Universitas YARSI Angkatan 2018-2021). Diploma thesis, Universitas YARSI.

Hikam, Fachira Alfi (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN TINJAUNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Pada Yayasan Putra Bangsa Jakarta Utara Periode 2021). Diploma thesis, Universitas YARSI.

Efendy, Andi Achmad Ismail (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI , BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. ASTRINDO JAYA MOBILINDO YOS SODARSO JAKARTA UTARA DITINJAU DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Muhammad, Wahyu (2022) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NOVELL PHARMACEUTICAL CABANG PONDOK KOPI SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Maysytoh, Nur (2022) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KOMITMEN ORGANISASI, SELF EFFICACY, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA GENERASI Z YANG BEKERJA DI WILAYAH DKI JAKARTA SERTA DALAM SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Azizah, Maulida Fitriani (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT OHGISHI INDONESIA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Khairunnisa, Khansa (2022) PENGARUH DISIPLIN, KOMUNIKASI, MONITORING, SERTA WORK LIFE BALANCE DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA DI MASA PANDEMI BAGI KARYAWAN DAN HUBUNGANNYA MENURUT SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Al Wafi, Reza (2022) PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, STORE ATMOSPHERE, DAN WORD OF MOUTH TERHADAP MINAT BELI ULANG KONSUMEN PADA NUMANI KOPI DALAM PERSPEKTIF ISLAM (Studi Kasus Pada Konsumen Numani Kopi di Wilayah DKI Jakarta). Diploma thesis, Universitas YARSI.

Kurniawan, Mohammad Hafiz (2022) PENGARUH STRESS KERJA, HARD SKILL, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KURIR (STUDI: Kurir J&T DC Kemayoran, Jakarta Pusat). Diploma thesis, Universitas YARSI.

Trikusnanda, Melsya Raffa (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, ETOS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SERTA PENINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada Operasi Terminal Petikemas Koja). Diploma thesis, Universitas YARSI.

Musdalifa, Sabila (2022) PENGARUH GAYA HIDUP, KUALITAS PRODUK, CITRA MEREK, DAN BEAUTY VLOGGER TERHADAP MINAT BELI PRODUK SKINCARE MEREK AVOSKIN SERTA TINJAUANNYA MENURUT SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Aghnia, Hani Anbar (2022) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA MATAHARI DEPARTMENT STORE PLAZA ATRIUM SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Romadonna, Putu Indri (2022) PENGARUH PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PERUM BULOG DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI MEDIATOR SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Khoirunnisa, Intan (2022) PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI FAKTOR MEDIATOR PADA DRIVER GOJEK SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Pranata, Fauzan Revian (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM ( Studi Kasus Pada Karyawan Taspen persero). Diploma thesis, Universitas YARSI.

Sakawali, Darmawan (2022) PENGARUH PELAKSANAAN KEGIATAN MAGANG DAN PENGALAMAN ORGANISASI TERHADAP PERSIAPAN KERJA DENGAN MEDIASI SOFT SKILL SERTA TINJUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada Mahasiswa Angkatan 2017-2019 Yang telah melaksanakan kegiatan magang dan organisasi di DKI Jakarta). Diploma thesis, Universitas YARSI.

Juliyanto, Juliyanto (2021) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. TASPEN (PERSERO) JAKARTA CEMPAKA PUTIH SERTA TINJAUANYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Dewi, Fitriana (2021) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RSUD JOHAR BARU SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Alqaish, Yudha Rifa (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DESA SETIAMULYA KABUPATEN BEKASI DITINJAU DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Shintia, Mega (2021) PENGARUH KONFLIK INTERPERSONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH STRES KERJA PADA KARYAWAN PT. TIRTA POTENSIA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Putri, Nurifah Ahadita (2021) PENGARUH KETERAMPILAN SOFT SKILL, KEAKTIFAN BERORGANISASI, MOTIVASI MEMASUKI DUNIA KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada Mahasiswa Angkatan 2017-2019 Yang Aktif Mengikuti Organisasi Di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas YARSI). Diploma thesis, Universitas YARSI.

Shabrina, Fauziyah Nur (2021) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada Perawat Yang Menangani Kasus Covid-19 Di Provinsi DKI Jakarta). Diploma thesis, Universitas YARSI.

Maharani, Martina (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU YAYASAN RAUDLATUL MU’ALLIMIN KABUPATEN DEMAK SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Gustyandiana, Ninditya (2021) PENGARUH WORKLOAD TERHADAP BURNOUT MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR SERTA TINJAUAN DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada Perawat Yang Menangani Kasus Covid-19 Di Wilayah DKI Jakarta). Diploma thesis, Universitas YARSI.

Khairunnisa, Qonia Jihan (2021) PENGARUH SELF EFFICACY, MOTIVASI BERWIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA GENERASI Z SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Hamidah, Lulu Nur (2021) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA WANITA KARIER SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Putri, Hanifah (2021) PENGARUH KONFLIK PERAN TERHADAP KELELAHAN EMOSIONAL (BURNOUT) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada Karyawan Generasi Y). Diploma thesis, Universitas YARSI.

Sarah, Wan Auzia (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN MOTIVASI SEBAGAI FAKTOR MEDIATOR PADA PT ASTRANSINDO SERTA TINJAUNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Dewi, Herdiani Novita (2021) PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA WANITA BEKERJA DI WILAYAH JAKARTA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Dariyyah, Jihan Ahad (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAAN KANTOR KELURAHAN SUKAPURA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI MEDIATOR SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Yulianto, Irfan (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Empiris pada Karyawan PT Maybank Indonesia Tbk Kantor Cabang Induk Juanda). Diploma thesis, Universitas YARSI.

Sa’diah, Halimah (2021) PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR PADA KARYAWAN PT HUDAYA SAFARI TOUR & TRAVEL SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Jagaddhita, Emiliana Hartini (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI Z SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Malik, Ahmad Maulana (2021) PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA TICKETING OFFICER PT KERETA API INDONESIA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Riyanto, Felivia Nanda (2021) PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP ONLINE LEARNING READINESS SERTA DAMPAKNYA KEPADA ACADEMIC PERFORMANCE SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM : (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas YARSI Angkatan 2017-2019). Diploma thesis, Universitas YARSI.

Sholahuddin, Afif (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SD MUHAMMADIYAH 24 RAWAMANGUN DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

PRASETYO, YUDA (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI MEDIATOR SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

SHIDQY, ALFIAN (2019) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ASLI RANCANGAN INDONESIA DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Aprillia, Shelvy (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, HUBUNGAN ATASAN DAN BAWAHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA TANGERANG SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Maharani, Dinda Ophi (2019) PENGARUH KUALITAS PRODUK, CITRA MEREK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KOSMETIK JAFRA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Subail, Muhammad (2017) PENGARUH ADVERTISING DAN PERSONAL SELLING TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. NUSA KIRANA REAL ESTATE DAN TINJAUANNYA MENURUT SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Junita, Rena (2017) Pengaruh current ratio return on equity debt to equity ratio dan inflasi terhadap nilai perusahaan serta tinjaunnya menurut Islam. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Adini Azizah, Via (2017) Pengaruh gaya kepemimpinan motivasi kerja, Budaya organsasi terhadap kinerja pegawai di sekolah tinggi ilmu pelayaran Jakarta Utara dan tinjauannya menurut Islam. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Hikmah Ramdiana, Nurul (2017) Pengaruh iklim organisasi, pengembangan karir dan stress kerja terhadap kepuasan kerja guru sdn di wilayah cempaka putih ditinjau dari sudut pandang islam. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Siyaroh, Siyaroh (2017) Pengaruh inflansi, pertumbuhan dan efisiensi terhadap profitabilitas dan tinjauannya dari sudut pandang Islam. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Andriani, Tria (2017) Pengaruh karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap keinerja pegawai serta perbedaan kinerja berdasarkan karakteristik biografis di biro kepegawaian BKN . Diploma thesis, Universitas YARSI.

Ibadurrahman, Muhammad (2017) Pengaruh kepemimpinan dan kualitas kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Sunggong Logistic dan tinjauannya dari sudut pandang Islam. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Hardiyanti, Azizah (2017) Pengaruh kepemimpinan kompensasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Smartfren telecom Tbk dan tinjauannya menurut Islam. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Andriyati, Novi (2017) Pengaruh lingkungan kerja stres kerja dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan di PT.XYZ dan tinjauannya menurut Islam. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Iqbal, Muhammad (2017) pengaruh kepuasan konsumen dan kepribadia merek terhadap loyalitas merek dan dampaknya terhadap keputusan pembelian serta tinjauannya dari sudut pandang islam (studi kasus AC sharp plasma cluster di komplek puri harapan bekasi). Diploma thesis, Universitas YARSI.