Dariyyah, Jihan Ahad (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAAN KANTOR KELURAHAN SUKAPURA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI MEDIATOR SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. COVER.pdf Download (15kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (511kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (16kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB I.pdf Download (320kB) | Preview |
|
|
Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (194kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (169kB) |
|
|
Text
10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (144kB) |
|
|
Text
11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (322kB) |
|
|
Text
12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (355kB) |
|
|
Text
13. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (18kB) |
|
|
Text
15. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (491kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai mediator di kelurahan sukapura. Sampel penelitian ini adalah karyawan kantor kelurahan Sukapura Jakarta dengan jumlah 50 orang. Dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Data dikumpulkan dengan menggunakan instrumen kuesioner dan dianalisis menggunakan Partial Least Square Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan Gaya kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Stres Kerja dapat diterima (<0.001). Kemudian Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan dapat diterima (p-value 0.268). Selain itu Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dapat diterima (p-value <0.001). dan yang terakhir stres kerja tidak dapat memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan (p-value 0.357). Dalam pandangan Islam Stress kerja berpengaruh positif terhadap gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan kantor kelurahan sukapura Jakarta. Dalam pandangan Islam Stress kerja berpengaruh positif terhadap gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan. Oleh karenanya Islam memerintahkan bekerja adalah ibadah, sehingga dalam bekerja hendaknya saling bantu-membantu sesama manusia, mengingat manusia adalah makhluk sosial agar dapat terhindar dari stres kerja.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1616-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 26 Jun 2023 01:35 |
| Last Modified: | 26 Jun 2023 01:35 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11509 |
Actions (login required)
 |
View Item |