PENGARUH PELAKSANAAN KEGIATAN MAGANG DAN PENGALAMAN ORGANISASI TERHADAP PERSIAPAN KERJA DENGAN MEDIASI SOFT SKILL SERTA TINJUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada Mahasiswa Angkatan 2017-2019 Yang telah melaksanakan kegiatan magang dan organisasi di DKI Jakarta)

Sakawali, Darmawan (2022) PENGARUH PELAKSANAAN KEGIATAN MAGANG DAN PENGALAMAN ORGANISASI TERHADAP PERSIAPAN KERJA DENGAN MEDIASI SOFT SKILL SERTA TINJUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada Mahasiswa Angkatan 2017-2019 Yang telah melaksanakan kegiatan magang dan organisasi di DKI Jakarta). Diploma thesis, Universitas YARSI.

	Text Cover.pdf Download (5kB)
	Text Lembar Pengesahan Sidang Skripsi Darmawan.pdf Download (281kB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN - 1202017051.pdf Download (243kB)
	Text Abstrak.pdf Download (207kB)
	Text Bab 1.pdf Download (568kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (416kB)
	Text bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (623kB)
	Text bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (733kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (809kB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (663kB)
	Text Bab 6.pdf Restricted to Registered users only Download (211kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (851kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis Pelaksanaan Magang dan Pengalaman Berorganisasi terhadap Kesiapan Kerja dengan mediasi Soft Skill pada mahasiswa DKI Jakarta yang sudah mengikuti kegiatan magang dan organisasi Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif Angkatan 2017-2019 yang pernah mengikuti kegiatan nmagang dan organisasi minimal 1 periode. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 200 mahasiswa. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis Partial Least Square Structural Equation Modeling. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa: (1) Pelaksanaan Magang berpengaruh positif dan signifikan terhadap Soft Skill (2) Pengalaman Berorganisasi berpengaruh terhadap Soft skill(3) Soft Skill Berpengaruh Positif terhadap Kesiapan Kerja berpengaruh positif (4) Pelaksanaan Magang berpengaruh terhadap Kesiapan Kerja berpengaruh positif (5) Pengalaman Organisasi Berpengaruh Terhadap Kesiapan Kerja berpengaruh positif (6) Pelaksanaan Magang dan soft Skill tidak berpengaruh terhadap kesiapan kerja tidak positif (7)Pengalaman Organisasi dan Soft Skill terhadap Kersiapan Kerja tidak berpengaruh positif . Dalam islam pelaksanaan magang tidak positif pengalaman organisasi dan soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja hal ini sesuai dengan prinsip islam. mahasiswa bisa didapatkan dari keimananya kepada Allah SWT dan juga Islam membebaskan hamba-nya untuk mengubah kondisinya dengan perencanaan karir yang baik karena bekerja dalam Islam merupakan salah satu perintah Allah SWT dan menjadi sunnah Rasulullah SAW. Dalam hal ini, mahasiswa Dki Jakarta sudah menerapkannya guna meningkatkan kesiapan kerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Additional Information:	S-1666-FE
Uncontrolled Keywords:	Pelaksanaan Magang, Pengalaman Berorganisasi, Soft Skill, Kesiapan kerja, PLS
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited:	13 Jul 2023 02:13
Last Modified:	13 Jul 2023 02:13
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11666

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Universitas YARSI Repository