Malik, Ahmad Maulana (2021) PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA TICKETING OFFICER PT KERETA API INDONESIA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
01. COVER.pdf Download (139kB) | Preview |
|
|
Text
04. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (204kB) | Preview |
|
|
Text
02. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (104kB) | Preview |
|
|
Text
05. ABSTRAK.pdf Download (115kB) | Preview |
|
|
Text
11. BAB I.pdf Download (78kB) | Preview |
|
|
Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (92kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
12. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (170kB) |
|
|
Text
13. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (480kB) |
|
|
Text
14. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (353kB) |
|
|
Text
15. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (298kB) |
|
|
Text
16.AB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (72kB) |
|
|
Text
18. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (668kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Stres Kerja, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Ticketing Officer PT Kereta Api Indonesia Serta Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam. Sampel dalam penelitian adalah 129 karyawan ticketing officer PT Kereta Api Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. data dikumpulkan dengan metode survey dengan instrument kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja (2) stress kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja (3) komunikasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja (4) kompensasi, stress kerja, dan komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja. Kompensasi, Stress Kerja, dan Komunikasi berpengaruh positif terhadap Kinerja ticketing staff dan sesuai dengan prinsip islam. Islam mengajarkan, bahwa kompensasi tidak memperbolehkan telatnya pembayaran imbalan atau upah, dan hendaknya menghindari stress kerja dengan bersikap bijaksana dalam mengambil keputusan disertai adanya kelancaran komunkasi dalam penyampaian informasi karena dalam syariat Islam, komunikasi yang baik adalah komunikasi dibicarakan secara sebenar-benarnya.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1528-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Stress Kerja, Komunikasi, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 09 Jun 2023 02:23 |
| Last Modified: | 09 Jun 2023 02:23 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11429 |
Actions (login required)
 |
View Item |