Firmansyah, Muhamad Lutfi (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN KEDAI KOPI KENANGAN DI JAKARTA PUSAT SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. COVER.pdf Download (32kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (154kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (58kB) | Preview |
|
|
Text
10. BAB I.pdf Download (320kB) | Preview |
|
|
Text
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (109kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (328kB) |
|
|
Text
12. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (160kB) |
|
|
Text
13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB) |
|
|
Text
14. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (311kB) |
|
|
Text
15. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (38kB) |
|
|
Text
17. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (447kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Kedai Kopi Kenangan Di Jakarta Pusat Serta Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Kedai Kopi Kenangan dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 83 karyawan. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan Metode Partial Least Square Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) budaya organisasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja dapat dijadikan model yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. (2) budaya organisasi berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan (3) disiplin kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan (4) lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Disiplin adalah kunci sukses, sebab dalam disiplin akan tumbuh sifat yang teguh dalam memegang prinsip, tekun dalam usaha maupun belajar, pantang mundur dalam kebenaran, dan rela berkorban untuk kepentingan agama dan jauh dari sifat putus asa. Dalam hal ini, karyawan kedai kopi kenangan menerapkannya guna meningkatkan produktivitas kerja
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-151-MNJ |
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HF Commerce |
| Depositing User: | MUHAMAD FIRMANSYAH |
| Date Deposited: | 25 Mar 2024 12:19 |
| Last Modified: | 25 Mar 2024 12:19 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/10432 |
Actions (login required)
 |
View Item |