PENGARUH KECERDASAN EMOSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI MEDIATOR SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM

PRASETYO, YUDA (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI MEDIATOR SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

	Text (1) COVER.pdf Download (32kB)
	Text (4) LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (537kB)
	Text (5) ABSTRAK.pdf Download (154kB)
	Text (11) BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (505kB)
	Text (17) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (387kB)
	Text (12) BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (265kB)
	Text (13) BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (360kB)
	Text (14) BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (953kB)
	Text (15) BAB V TINJAUAN ISLAM.pdf Restricted to Registered users only Download (760kB)
	Text (16) BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only Download (160kB)
	Text (2) LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (488kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosi terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai faktor mediator. Sampel penelitian ini adalah karyawan kantor pusat PT TASPEN (Persero) Jakarta dengan jumlah 73 orang. Dengan teknik pengambilan sampel jenuh/sensus. Data dikumpulkan dengan menggunakan instrumen kuesioner dan dianalisis menggunakan Partial Least Square Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stres kerja (p-value <0.001). Kemudian stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (p-value 0.268). Selain itu kecerdasan emosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (p-value <0.001). dan yang terakhir stres kerja tidak dapat memediasi hubungan antara kecerdasan emosi dan kinerja karyawan (p-value 0.357). Dalam pandangan Islam kecerdasan emosi dan stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Oleh karenanya Islam memerintahkan bekerja adalah ibadah, sehingga dalam bekerja hendaknya saling bantu-membantu sesama manusia, mengingat manusia adalah makhluk sosial agar dapat terhindar dari stres kerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Additional Information:	S-1182-FE
Uncontrolled Keywords:	Kecerdasan Emosi, Stres Kerja, Kinerja Karyawan, PLS
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General)
Depositing User:	Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited:	09 Feb 2021 02:38
Last Modified:	04 Feb 2022 06:30
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/8834

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Universitas YARSI Repository