Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Stres Kerja Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Serta Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam (Studi Kasus PT. Cosma Mitra Sejahtera).

Putri, Nuke Fatihah (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Stres Kerja Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Serta Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam (Studi Kasus PT. Cosma Mitra Sejahtera). Diploma thesis, Universitas YARSI.

	Text COVER Skripsi revisi.pdf Download (17kB)
	Text lembar pengesahan.pdf Download (69kB)
	Text abstrak.pdf Download (364kB)
	Text bab 1.pdf Download (314kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (406kB)
	Text bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB)
	Text bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (347kB)
	Text bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (911kB)
	Text bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (673kB)
	Text bab 6.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB)
	Text lembar pernyataan.pdf Download (53kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, stress kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian adalah karyawan PT. Cosma Mitra Sejahtera. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 50 karyawan. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey dengan instrumen kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji t (parsial), uji F (simultan) dan koefesien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) secara simultan seluruh variabel independe berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Tinjauan Islam pada PT. Cosma Mitra Sejahtera bahwa gaya kepemimpinan transformasional, stress kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan sesuai dengan prinsip-prinsip Islam yaitu keadilan, bermusyawarah, kebebasan berpendapat, dan menjalin hubungan dengan baik sesama karyawan dengan cara selalu bersilaturahmi. Islam juga menganjurkan umatnya untuk mengisi hidupnya dengan bekerja dan tidak membiarkan waktunya terbuang percuma

Item Type:	Thesis (Diploma)
Additional Information:	S-1121-FE
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Transformasional, Stress Kerja dan Kecerdasan Emosional dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General)
Depositing User:	Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited:	09 Feb 2021 02:33
Last Modified:	04 Feb 2022 08:28
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7242

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Universitas YARSI Repository