Gobilantri, Rigi (2021) PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, BUDAYA KERJA, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada PT Hutama Karya Cabang Akses Tanjung Priok Tahun 2021). Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. COVER.pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (768kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (177kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB I.pdf Download (449kB) | Preview |
|
|
Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (371kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (389kB) |
|
|
Text
10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (311kB) |
|
|
Text
11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (379kB) |
|
|
Text
12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (537kB) |
|
|
Text
13. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB) |
|
|
Text
15. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Kerja, dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan . Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dan data primer yang diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada karyawan, melakukan observasi dan melakukan wawancara kepada pihak perusahaan. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan non probability sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 65 karyawan outsourcing PT Hutama Karya Cabang Akses Tanjung Priok. Metode analisis penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, analisis statistik deskriptif dan uji hipotesis dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi dan Insentif tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan, Budaya Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara keseluruhan dalam perspektif Islam Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Kerja, dan Insentif, Kinerja Karyawan telah memenuhi Syariah Islam secara keseluruhan pada setiap variabel pendukungnya, dinyatakan dalam Al-Qur‘an dan Hadits.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1635-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Kerja, Insentif, dan Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 26 Jun 2023 08:27 |
| Last Modified: | 26 Jun 2023 08:27 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11534 |
Actions (login required)
 |
View Item |