Search for collections on Universitas YARSI Repository

PENGARUH PROFESIONALISME, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PEMBERIAN REWARD TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM : (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT TELKOM AKSES)

Pratama, Reza (2020) PENGARUH PROFESIONALISME, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PEMBERIAN REWARD TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM : (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT TELKOM AKSES). Diploma thesis, Universitas YARSI.

[img] Text
1. COVER.pdf

Download (213kB)
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. LEMBAR PERSTUJUAN SKRIPSI.pdf

Download (726kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. LEMBAR PERNYTAAN.pdf

Download (577kB) | Preview
[img] Text
5. ABSTRAK.pdf

Download (619kB)
[img] Text
8. BAB I.pdf

Download (642kB)
[img] Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (341kB)
[img] Text
9. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (610kB)
[img] Text
10. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (366kB)
[img] Text
11. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (763kB)
[img] Text
12. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (687kB)
[img] Text
13. BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (207kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi, dan Pemberian Reward Terhadap Intensi Whistleblowing. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah convenience sampling dan didapat sampel 45 karyawan PT. Telkom Akses Jakarta Pusat. Penelitian ini menggunakan data primer. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan aplikasi SPSS versi 25.0. Hasil penelitian menunjukkan variabel profesionalisme dan pemberian reward berpengaruh positif terhadap intensi whistleblowing tetapi variable komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap intensi whistleblowing. Serta secara keseluruhan dalam perspektif Islam bahwa profesionalisme, komitmen organisasi, dan pemberian reward terhadap intensi whistleblowing sudah memenuhi syariat Islam.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: S-1315-FE
Uncontrolled Keywords: Profesionalisme, Komitmen Organisasi, Pemberian Reward, Intensi Whistleblowing
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Depositing User: Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited: 29 Dec 2021 05:22
Last Modified: 16 May 2023 02:33
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/9219

Actions (login required)

View Item View Item