Search for collections on Universitas YARSI Repository

ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PD. ETI KERUDUNG JAKARTA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM

Sabrina, Eka Rahmi (2022) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PD. ETI KERUDUNG JAKARTA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

[img]
Preview
Text
01. COVER.pdf

Download (17kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
02. LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (41kB) | Preview
[img]
Preview
Text
05. ABSTRAK.pdf

Download (14kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10. BAB I.pdf

Download (47kB) | Preview
[img]
Preview
Text
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (19kB) | Preview
[img] Text
11. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (102kB)
[img] Text
12. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (70kB)
[img] Text
13. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (141kB)
[img] Text
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (74kB)
[img] Text
15. BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (14kB)
[img] Text
17. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (122kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kompensasi, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja pada PD. Eti Kerudung Jakarta Serta Tinjuan Dalam Perspektif Islam. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 33 karyawan. Data dikumpulkan dengan menggunaan metode sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda, uji t (parsial), uji f (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi tidak berpengaruh dan signifikan terhadap prestasi kerja. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Secara simultan (Uji F) variabel kompetensi, kompensasi, disiplin kerja, dan motivasi kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja. Dalam islam prestasi kerja adalah hasil evaluasi pekerjaan seseorang yang telah dicapai dalam melakukan aktifitas kerja yang diinginkan oleh perusahaan. Dan islam, orang bekerja bukan untuk mencari pengakuan dari orang lain terhadap prestasi yang dibuatnya, tetapi yang dicari dalam bekerja adalah pengakuan dari Allah SWT. Sebagaimana Kompetensi, Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja bahwa prestasi itu akan di pertanggung jawabankan kelak nantinya.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: S-69-MNJ
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Kompensasi, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Prestasi Kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited: 28 Feb 2024 09:50
Last Modified: 28 Feb 2024 09:50
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11764

Actions (login required)

View Item View Item