Pratiwi, Atik Eka (2018) PENGARUH KEDISIPLINAN, KOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKOLAH TINGGI ILMU MARITIM “AMI” JAKARTA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. COVER.pdf Download (53kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Image
2. LEMBAR PERNYATAAN.PDF Download (438kB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (89kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB-I.pdf Download (475kB) | Preview |
|
|
Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (268kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
8. BAB-II.pdf Restricted to Registered users only Download (378kB) |
|
|
Text
8. BAB-III.pdf Restricted to Registered users only Download (316kB) |
|
|
Text
8. BAB-IV.pdf Restricted to Registered users only Download (674kB) |
|
|
Text
8. BAB-V.pdf Restricted to Registered users only Download (650kB) |
|
|
Text
8. BAB-VI.pdf Restricted to Registered users only Download (253kB) |
|
|
Text
10. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan, kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Maritim “AMI” Jakarta baik secara parsial maupun simultan, dan tinjauannya dari sudut pandang Islam. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebar kuesioner. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 50 karyawan yang merupakan keseluruhan dari populasi karena menggunakan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Kedisiplinan berpengaruh secara positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Lingkungan kerja berpengaruh secara positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) Secara simultan seluruh variabel bebas memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-831-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Kedisiplinan, Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 09 Feb 2021 02:34 |
| Last Modified: | 04 Mar 2024 08:32 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7532 |
Actions (login required)
 |
View Item |