Search for collections on Universitas YARSI Repository

PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIER, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BAKRIE PIPE INDUSTRIES DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM

Siska, Siska (2019) PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIER, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BAKRIE PIPE INDUSTRIES DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

[thumbnail of 1.COVER.pdf] Text
1.COVER.pdf

Download (15kB)
[thumbnail of 4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG SISKA.pdf] Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG SISKA.pdf

Download (336kB)
[thumbnail of 5.ABSTRAK.pdf] Text
5.ABSTRAK.pdf

Download (316kB)
[thumbnail of 14. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (222kB)
[thumbnail of 8. BAB I.pdf] Text
8. BAB I.pdf

Download (395kB)
[thumbnail of 9. BAB II.pdf] Text
9. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (299kB)
[thumbnail of 10. BAB III.pdf] Text
10. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (253kB)
[thumbnail of 11. BAB IV.pdf] Text
11. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (632kB)
[thumbnail of 12. BAB V.pdf] Text
12. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (433kB)
[thumbnail of 13. BAB VI.pdf] Text
13. BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (94kB)
[thumbnail of 2. LEMBAR PERNYATAAN SISKA.pdf] Text
2. LEMBAR PERNYATAAN SISKA.pdf

Download (288kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, Pengembangan Karier, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian adalah karyawan pada PT Bakrie Pipe Industries. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel convinience sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 70 karyawan. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey dengan instrumen kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji t (parsial) dan uji f (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) Secara simultan seluruh variabel independen (X) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Menurut pandangan Islam. Pelatihan, pengembangan karier, dan motivasi kerja berpengaruh terhdap kinerja karyawan dan sesuai dengan prinsip-prinsip Islam. Hal itu dijelaskan dalam firman Allah dalam surat At – Taubah : 105.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: S-1142-FE
Uncontrolled Keywords: Pelatihan, Pengembangan Karier, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
L Education > L Education (General)
Depositing User: Mr. Administrator System Admin
Date Deposited: 09 Feb 2021 02:33
Last Modified: 23 Feb 2022 04:20
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7225

Actions (login required)

View Item View Item