Ardila, Wahyu (2018) PENGARUH QUALITY OF WORK (QWL) DAN ORGANIZATIONAL CLIMATE TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERIMPLIKASI PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) KARYAWAN DI POLITEKNIK LP3I JAKARTA. Masters thesis, Universitas YARSI.
|
Text
COVER- WAHYU ARDILA-MM.pdf Download (47kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN PENGESAHAN- WAHYU ARDILA-MM.pdf Download (62kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK- WAHYU ARDILA-MM.pdf Download (123kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh Quality of Work Life (QWL) terhadap Kepuasan Kerja di Politeknik LP3I Jakarta: pengaruh Organizational Climate terhadap Kepuasan Kerja di Politeknik LP3I Jakarta: pengaruh Quality of Work Life (QWL) terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) di Politeknik LP3I Jakarta: pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) di Politeknik LP3I Jakarta. Metode analisa data yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan software Amos. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan Politeknik LP3I Jakarta yang berjumlah 201 sampel dengan menggunakan teknik pengambilan sampel Probability sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan Quality of Work Life (QWL) terhadap Kepuasan Kerja di Politeknik LP3I Jakarta.....................................
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information: | T-23-MM |
| Uncontrolled Keywords: | Quality Of Work Life, Organizational Climate, Kepuasan Kerja dan Organizational Citizenship Behaviour |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 09 Feb 2021 02:29 |
| Last Modified: | 25 May 2023 06:46 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/5709 |
Actions (login required)
 |
View Item |