Yuliyanti, Monica (2021) PENGARUH PELATIHAN KERJA KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada Generasi Milenial Daerah DKI Jakarta). Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
Halaman Judul.pdf Download (76kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (301kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pernyataan(1)-halaman-1-ditandatangani.pdf Download (230kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (537kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) |
|
|
Text
BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (875kB) |
|
|
Text
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian in bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pelatihan Kerja, Kompensasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Generasi Milenial, serta tinjauannya dari sudut pandang islam. Populasi pada penelitian in yaitu karyawan Generasi Milenial yang bekerja di sebuah perusahaan, jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 100 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu non probabilt sampling, dengan teknik purposive sampling melalui penyebaran kuesioner. " Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan analisis persamaan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) secara parsial Pelatihan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2) secara parsial Kompensasi tidak terdapat pengaruh terhadap Kinerja Karyawan. (3) secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (4) secara simultan variabel Pelatihan Kerja, Kompensasi, dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | Pelatihan Kerja, Kompensasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan. |
| Uncontrolled Keywords: | S-1632-fe |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 26 Jun 2023 07:16 |
| Last Modified: | 26 Jun 2023 07:16 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11531 |
Actions (login required)
 |
View Item |