PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA TINJAUANYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. ( Studi Kasus Pada Karyawan PT Pelabuhan Indonesia II Cabang Tanjung Priok)

Hakim, Arif Rahman (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA TINJAUANYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. ( Studi Kasus Pada Karyawan PT Pelabuhan Indonesia II Cabang Tanjung Priok). Diploma thesis, Universitas YARSI.

Preview	Text 1. COVER.pdf Download (18kB) \| Preview
Preview	Text 4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (103kB) \| Preview
Preview	Text 2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (1MB) \| Preview
Preview	Text 5. ABSTRAK.pdf Download (14kB) \| Preview
Preview	Text 8. BAB I.pdf Download (179kB) \| Preview
Preview	Text 14. DAFTRA PUSTAKA.pdf Download (81kB) \| Preview
	Text 9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (195kB)
	Text 10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB)
	Text 11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (315kB)
	Text 12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (753kB)
	Text 13. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (79kB)
	Text 15. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan kerja, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian di desain sebagai explanatory research. Responden penelitian adalah seluruh karyawan PT. Pelabuhan Indonesia ll Cabang Tanjung Priok dengan jumlah sample 80 karyawan, data dikumpulkan dengan menggunakan instrumen kuesioner. Analisis data menggunakan Metode Partial Least Square Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukan kesesuaian (fit) yang besar (GoF=0,590) untuk dijadikan model yang dapat memprediksi pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Q2 =0,650) Dari penelitian ini didapatkan: (1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,(2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,(3) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dalam Islam, Kinerja Karyawan yang terkait dengan Gaya kepemimpinan, Lingkungan kerja, dan Motivasi pada PT. Pelabuhan Indonesia ll Cabang Tanjung Priok tidak bertentangan dengan syariat Islam, karyawan merasa Kinerja meningkat dengan apa yang di berikan perusahaan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Additional Information:	S-1610-FE
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited:	22 Jun 2023 08:19
Last Modified:	22 Jun 2023 08:19
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11503

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Universitas YARSI Repository