Search for collections on Universitas YARSI Repository

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi pada Anggota PPSU Kelurahan Kalianyar Periode 2021-2022)

Via, Nida Anho (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi pada Anggota PPSU Kelurahan Kalianyar Periode 2021-2022). Diploma thesis, Universitas YARSI.

[img] Text
1. COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (79kB)
[img]
Preview
Text
4. PENGESAHAN SIDANG 1202018317.pdf

Download (210kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PERNYATAAN 1202018317.pdf

Download (193kB) | Preview
[img] Text
5. ABSTRAK.pdf
Restricted to Registered users only

Download (155kB)
[img] Text
11. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (259kB)
[img]
Preview
Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (165kB) | Preview
[img] Text
12. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (369kB)
[img] Text
13. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (230kB)
[img] Text
14. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (307kB)
[img] Text
15. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (309kB)
[img] Text
16. BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (130kB)
[img] Text
18. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (576kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, beban kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja anggota PPSU Kelurahan Kalianyar. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota PPSU Kelurahan Kalianyar dengan jumlah sampel 43 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling, dengan teknik sampel jenuh melalui penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan Metode Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahawa: (1) gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) disiplin kerja beperngaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, (3) beban kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, (4) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (5) gaya kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, beban kerja, dan motivasi berpengaruh secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan kerja. Menurut pandangan islam gaya kepemimpinan transformaisonal, disiplin kerja, beban kerja, motivasi dan kepuasan kerja pada anggota PPSU Kelurahan Kalianyar periode 2021-2022 sudah sesuai dengan syariat Islam.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: S-206-MNJ
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Beban Kerja, Motivasi, Kepuasan Kerja.
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
B Philosophy. Psychology. Religion > BJ Ethics
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Depositing User: Nida Via
Date Deposited: 14 Jun 2024 17:30
Last Modified: 14 Jun 2024 17:30
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/10053

Actions (login required)

View Item View Item