Search for collections on Universitas YARSI Repository

+ Advanced search

PENGARUH FASILITAS KERJA, KOMPENSASI, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BANK MANDIRI KANTOR CABANG JAKARTA MID PLAZA DAN KANTOR KAS MANGGA BESAR

Zahra, Siti (2017) PENGARUH FASILITAS KERJA, KOMPENSASI, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BANK MANDIRI KANTOR CABANG JAKARTA MID PLAZA DAN KANTOR KAS MANGGA BESAR. Diploma thesis, Universitas YARSI.

[img] Text
01.COVER.pdf
Download (12kB)
[img] Text
04.PANITIA SIDANG UJIAN SKRIPSI.pdf
Download (165kB)
[img] Text
05.ABSTRAK.pdf
Download (91kB)
[img] Text
16.DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (231kB)
[img] Text
10.BAB 1.pdf
Download (256kB)
[img] Text
11.BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (205kB)
[img] Text
12.BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (353kB)
[img] Text
13.BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (411kB)
[img] Text
14.BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (514kB)
[img] Text
15.BAB 6.pdf
Restricted to Registered users only
Download (92kB)
[img] Text
02.LEMBAR PERNYATAAN.pdf
Download (125kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja, kompensasi, dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Bank Mandiri cabang Jakarta Mid Plaza dan kantor kas Mangga Besar. Jenis penelitian ini merupakan penelitian asosiatif, dengan pendekatan model analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan,bahwa variable variable bebas tersebut secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dan hasil uji simultan untuk semua variable tersebut secara statistic signifikan. Sedangkan berdasarkan koefisien determinasi diperoleh oleh yang mempengaruhi fasilitas kerja, kompensasi, dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja sebesar 60,8%. Dalam tinjauan Islam fasilitas kerja, kompensasi, dan karakteristik pekerjaan merupakan hak dan sebuah kebutuhan demi mencapai kepuasan kerja karyawan, dan merupakan sebuah bentuk penghargaan dalam Islam.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: S-666-FE
Uncontrolled Keywords: Fasilitas Kerja, Kompensasi, Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
L Education > L Education (General)
Depositing User: Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited: 09 Feb 2021 02:35
Last Modified: 02 Mar 2022 02:53
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7696

Actions (login required)

View Item View Item