Feranita, Seila (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) JAKARTA UTARA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
COVER SKRIPSI.pdf Download (16kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pernyataan.pdf Download (247kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (279kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (11kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (422kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (410kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (346kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (418kB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (354kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (613kB) |
|
|
Text
BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (184kB) |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero) Jakarta Utara. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling menggunakan rumus tingkat keyakinan dengan sampel sejumlah 74 karyawan. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey dengan instrumen kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda, uji t (parsial) dan uji f (simultan). Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) karakteristik individu memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) secara simultan seluruh variabel memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | lingungan kerja, karakteristik individu, dan kinerja karyawan |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > HB Economic Theory L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 09 Feb 2021 02:34 |
| Last Modified: | 12 Apr 2022 03:21 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7496 |
Actions (login required)
 |
View Item |