Saputra, Alfian (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK INA PERDANA, TBK SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
![[thumbnail of 1. COVER.pdf]](/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER.pdf Download (11kB) |
|
Text
Halaman Pengesahan Alfian Saputra 1202014018.pdf Download (388kB) |
Preview |
Text
2. lembar pernyataan.pdf Download (140kB) | Preview |
|
Text
5. ABSTRAK INDO DAN INGGRIS.pdf Download (91kB) |
|
Text
8. BAB I.pdf Download (292kB) |
|
Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (229kB) |
|
Text
9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (396kB) |
|
Text
10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (487kB) |
|
Text
11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (402kB) |
|
Text
12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (895kB) |
|
Text
13. BAB VI .pdf Restricted to Registered users only Download (79kB) |
|
Text
15. Lampiran 1 Kuesioner.pdf Restricted to Registered users only Download (207kB) |
|
Text
16. Lampiran 2,3,4 Skor kuesioner 1.pdf Restricted to Registered users only Download (373kB) |
|
Text
17. Lampiran 5 HASIL UJI.pdf Restricted to Registered users only Download (441kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan secara simultan dan parsial. Populasi penelitian ialah seluruh karyawan PT Bank Ina Perdana Tbk, dengan sampel sebanyak 73 karyawan yang dijadikan responden. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan program SPSS 21 untuk melihat pengaruhnya. Berdasarkan hasil yang diperoleh persamaan regresi Y= 0,769+0,343X1+0,740X2. Penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kepemimpinan dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank Ina Perdana Tbk. Untuk pengujian secara Parsial menunjukkan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R square) diperoleh sebesar 0,439 atau 43,9% dan sisanya sebesar 56,1% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian.Tinjauan Islam pada PT Bank Ina Perdana,Tbk tentang kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan sudah sesuai dengan prinsip-prinsip Islam karena karyawan telah menerapkan nilai keadilan, kejujuran, keteladanan, serta takwa dan ikhlas dalam bekerja.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-971-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 09 Feb 2021 02:34 |
| Last Modified: | 05 May 2023 01:18 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7392 |
Actions (login required)
 |
View Item |
