Maisaroh, Siti (2019) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA TINJAUANNYA DALAM SUDUT PANDANG ISLAM PADA PT.TUMBAKMAS NIAGASAKTI SUNTER. Diploma thesis, Universitas YARSI.
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER.pdf Download (6kB) |
|
|
Text
4.LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (300kB) |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (201kB) |
|
|
Text
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (219kB) |
|
|
Text
9. BAB I.pdf Download (178kB) |
|
|
Text
10. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (399kB) |
|
|
Text
11. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (175kB) |
|
|
Text
12. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (625kB) |
|
|
Text
13. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (368kB) |
|
|
Text
14. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB) |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (266kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasaan kerja di PT. Tumbak Mas Niagasakti Sunter Jakarta Utara secara keseluruhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasaan Kerja (2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasaan Kerja (3) Lingkungan Kerja Berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasaan Kerja (4) secara keseluruhan Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasaan Kerja memiliki pengaruh yang signifikan. Kepuasaan kerja dalam sudut pandang Islam harus diperhatikan dengan baik. Islam mengajarkan berperilaku adil oleh setiap karyawan. Kepuasaan dalam Kerja adalah saat dia mengerti bagaimana umpan balik dari pekerjaannya menjadi sesuatu yang bermakna bagi dirinya dan kehidupannya. Allah SWT dan Rasulullah SAW memerintahkan kepada kita untuk mencintai pekerjaan dengan sungguh-sungguh. Kompensasi dalam Islam adalah keseluruhan dari semua hadiah yang diberikan kepada karyawan sebagai imbalan atas jasa mereka atas waktu dan tenaga yang telah dikeluarkan. Motivasi dalam Islam dikatakan niat karena semua perbuatan atau pekerjaan yang bermanfaat dan mubah (boleh) jika diiringi niat karena mencari keridhaan Allah SWT. Lingkungan Kerja dalam Islam memberikan ketenangan dan kenyamanan dalam sebuah tempat kerja adalah sebuah keharusan yang seharusnya diberikan kepada pekerjaan agar seseorang dapat bekerja dengan baik.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1003-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasaan Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 09 Feb 2021 02:34 |
| Last Modified: | 27 Apr 2022 02:24 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7360 |
Actions (login required)
 |
View Item |