Apriani, Iin (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
COVER SKRIPSI.pdf Download (12kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (574kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (137kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (189kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (518kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (420kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (695kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (357kB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (635kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (603kB) |
|
|
Text
BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (295kB) |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (817kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi Dan Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam. Penelitian menggunakan data primer dengan menggunaka kuesioner. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan Bank BTN dan sampel dalam penelitian ini dilakukan Bank BTN Cabang Harapan Indah yang sudah bekerja minimal kurang dari 2 tahun. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode probability sampling. Sampel pada penelitian ini terdiri dari 100 responden. Metode analisis yang digunakan adalah SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi. Dalam sudut pandang Islam Kompensasi, Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi sebagai mediasi adalah Islam mengajarkan rajin, terampil, telaten, jujur, tekun, bertanggung jawab, tepat waktu, teliti, dan berjiwa besar.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1114-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Kompetensi, Motivasi, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 09 Feb 2021 02:33 |
| Last Modified: | 30 Mar 2022 07:32 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7249 |
Actions (login required)
 |
View Item |