Trikusnanda, Melsya Raffa (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, ETOS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SERTA PENINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada Operasi Terminal Petikemas Koja). Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. COVER.pdf Download (176kB) | Preview |
|
|
Image
4. LEMBAR PENGESAHAN.PDF Download (67kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (395kB) | Preview |
|
|
Text
11. BAB I.pdf Download (553kB) | Preview |
|
|
Text
17 . DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (78kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
12. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (501kB) |
|
|
Text
13. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (569kB) |
|
|
Text
14. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (889kB) |
|
|
Text
15. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (407kB) |
|
|
Text
16. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (291kB) |
|
|
Text
18. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (558kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Etos Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Produktivitas Kerja serta Peninjauannya dari Sudut Pandang Islam. Sampel dalam penelitian adalah 120 Karyawan Operasi Terminal Petikemas Koja. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey dengan instrument kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji t (parsial), dan uji f (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. (2) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. (3) etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. (4) lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. (5) secara simultan seluruh variabel independen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja. Dalam islam orang yang bersungguh – sungguh saat bekerja maka akan dapat mencapai tujuannya atau hasil yang diinginkan. Seorang karyawan harus bekerja dengan kesungguhan hati untuk meningkatkan produktivitas kerja. Oleh sebab itu apabila ingin meningkatkan produktivitas kerja, TPK Koja harus bisa memperbaiki budaya organisasi, disiplin kerja, etos kerja, dan lingkungan kerja fisik.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-103-MNJ |
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Etos Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Produktivitas Kerja, dan islam. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 20 Mar 2024 07:24 |
| Last Modified: | 20 Mar 2024 07:24 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11776 |
Actions (login required)
 |
View Item |