Malia, Lidiyah (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Paradise Jaya Tehnik). Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. COVER.pdf Download (43kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN 5 DOSEN.pdf Download (676kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (453kB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (103kB) | Preview |
|
|
Text
12. BAB 1.pdf Download (643kB) | Preview |
|
|
Text
18. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (371kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
13. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (438kB) |
|
|
Text
14. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (489kB) |
|
|
Text
15. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (511kB) |
|
|
Text
16. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (725kB) |
|
|
Text
17. BAB 6.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB) |
|
|
Text
19. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (477kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan pt paradise jaya tenik serta tinjauannya dari sudut pandang Islam secara parsial dan simultan. Populasi dalam penelitian adalah karyawan aktif yang bekerja pada PT Paradise Jaya Tehnik. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel purposive sampling. Jumlah data dalam penelitian ini sebanyak 80 data. Data dalam penelitian ini merupakan data primer dan data sekunder dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner yang telah diisi oleh responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dan uji t (parsial) dan Uji F (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Turnover Intention. (2) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention. (3) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention. (4) Secara simultan Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Keputusan Pembelian. Tinjauan Islam mengenai Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Turnover Intention telah sesuai dengan ajaran Islam. Hal tersebut dikarenakan PT Paradise Jaya Tehnik berhasil membangun suasana kerja yang kondusif, baik karyawan atau atasan selalu melihat golongan bawah agar senantiasa merasa bersyukur atas apa yang dimilikinya dan memiliki komitmen yang tinggi dengan niat bekerja sebagai ibadah.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1624-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Turnover Intention, PT Paradise Jaya Tenik dan tinjauan Islam |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 26 Jun 2023 04:23 |
| Last Modified: | 26 Jun 2023 04:23 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11523 |
Actions (login required)
 |
View Item |