PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAAN KANTOR KELURAHAN SUKAPURA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI MEDIATOR SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM

Dariyyah, Jihan Ahad (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAAN KANTOR KELURAHAN SUKAPURA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI MEDIATOR SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Preview	Text 1. COVER.pdf Download (15kB) \| Preview
Preview	Text 4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (511kB) \| Preview
Preview	Text 2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (1MB) \| Preview
Preview	Text 5. ABSTRAK.pdf Download (16kB) \| Preview
Preview	Text 8. BAB I.pdf Download (320kB) \| Preview
Preview	Text 14. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (194kB) \| Preview
	Text 9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (169kB)
	Text 10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (144kB)
	Text 11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (322kB)
	Text 12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (355kB)
	Text 13. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (18kB)
	Text 15. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (491kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai mediator di kelurahan sukapura. Sampel penelitian ini adalah karyawan kantor kelurahan Sukapura Jakarta dengan jumlah 50 orang. Dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Data dikumpulkan dengan menggunakan instrumen kuesioner dan dianalisis menggunakan Partial Least Square Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan Gaya kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Stres Kerja dapat diterima (<0.001). Kemudian Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan dapat diterima (p-value 0.268). Selain itu Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dapat diterima (p-value <0.001). dan yang terakhir stres kerja tidak dapat memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan (p-value 0.357). Dalam pandangan Islam Stress kerja berpengaruh positif terhadap gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan kantor kelurahan sukapura Jakarta. Dalam pandangan Islam Stress kerja berpengaruh positif terhadap gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan. Oleh karenanya Islam memerintahkan bekerja adalah ibadah, sehingga dalam bekerja hendaknya saling bantu-membantu sesama manusia, mengingat manusia adalah makhluk sosial agar dapat terhindar dari stres kerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Additional Information:	S-1616-FE
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited:	26 Jun 2023 01:35
Last Modified:	26 Jun 2023 01:35
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11509

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Universitas YARSI Repository