PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA TICKETING OFFICER PT KERETA API INDONESIA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM

Malik, Ahmad Maulana (2021) PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA TICKETING OFFICER PT KERETA API INDONESIA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Preview	Text 01. COVER.pdf Download (139kB) \| Preview
Preview	Text 04. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (204kB) \| Preview
Preview	Text 02. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (104kB) \| Preview
Preview	Text 05. ABSTRAK.pdf Download (115kB) \| Preview
Preview	Text 11. BAB I.pdf Download (78kB) \| Preview
Preview	Text 17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (92kB) \| Preview
	Text 12. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (170kB)
	Text 13. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (480kB)
	Text 14. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (353kB)
	Text 15. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (298kB)
	Text 16.AB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (72kB)
	Text 18. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (668kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Stres Kerja, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Ticketing Officer PT Kereta Api Indonesia Serta Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam. Sampel dalam penelitian adalah 129 karyawan ticketing officer PT Kereta Api Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. data dikumpulkan dengan metode survey dengan instrument kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja (2) stress kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja (3) komunikasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja (4) kompensasi, stress kerja, dan komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja. Kompensasi, Stress Kerja, dan Komunikasi berpengaruh positif terhadap Kinerja ticketing staff dan sesuai dengan prinsip islam. Islam mengajarkan, bahwa kompensasi tidak memperbolehkan telatnya pembayaran imbalan atau upah, dan hendaknya menghindari stress kerja dengan bersikap bijaksana dalam mengambil keputusan disertai adanya kelancaran komunkasi dalam penyampaian informasi karena dalam syariat Islam, komunikasi yang baik adalah komunikasi dibicarakan secara sebenar-benarnya.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Additional Information:	S-1528-FE
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Stress Kerja, Komunikasi, Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited:	09 Jun 2023 02:23
Last Modified:	09 Jun 2023 02:23
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11429

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Universitas YARSI Repository