Search for collections on Universitas YARSI Repository

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH CYBERLOAFING DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Empiris pada karyawan yang bekerja pada Perusahaan X )

Farhat, Muhammad (2022) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH CYBERLOAFING DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Empiris pada karyawan yang bekerja pada Perusahaan X ). Diploma thesis, Universitas YARSI.

[img]
Preview
Text
1. COVER.pdf

Download (55kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. PANITIA SIDANG UJIAN SKRIPSI.pdf

Download (136kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. Halaman Pernyataan.pdf

Download (122kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. ABSTRAK.pdf

Download (7kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (350kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (122kB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (179kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (257kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (362kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (234kB)
[img] Text
BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (47kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (267kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis stress kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh cyberloafing pada karyawan perusahaan x Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan perusahaan x yang masih bekerja dalam perusahaan X tersebut. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 50 anggota. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis Statistical Product and Service Solutions. Dari penelitian yang telah dilakukan didapatkan hasil yaitu (1) variabel stress kerja tidak berpengaruh terhadap variable kinerja karyawan. (2) Variabel Cyberloafing tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (3) Variabel cyberloafing memediasi hubungan stress kerja terhadap kinerja karyawan. (4) Berdasarkan tinjauannya dalam islam stress kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh cyberloafing berlandaskan pada ilmu islam yang semata-mata mencari pengharapan dari ridho Allah SWT serta menjalankan perintah-Nya dan menjauhi larangan-Nya.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: S-189-MNJ
Uncontrolled Keywords: cyberloafing,kinerja,stress kerja.
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: MUHAMMAD FARHAT
Date Deposited: 31 May 2024 14:00
Last Modified: 31 May 2024 14:00
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/10930

Actions (login required)

View Item View Item