Search for collections on Universitas YARSI Repository

PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SARANA INDO PERSADA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM

Nurlia, Icah (2021) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SARANA INDO PERSADA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

[img]
Preview
Text
01. COVER.pdf

Download (173kB) | Preview
[img]
Preview
Text
04. LEMBAR PENGESAHAN SIDNAG.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
02 LEMBAR PERNYATAAN 1202016069.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
05. ABSTRAK 1202016069.pdf

Download (194kB) | Preview
[img]
Preview
Text
08. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (287kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (399kB) | Preview
[img] Text
09. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (378kB)
[img] Text
10. BAB III METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
11. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (473kB)
[img] Text
12. PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (689kB)
[img] Text
13. BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (288kB)
[img] Text
15. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (565kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan serta tinjauannya dari sudut pandang Islam. Populasi dalam penelitian adalah Karyawan yang bekerja pada PT Sarana Indo Persada. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel purposive sampling. Jumlah data dalam penelitian ini sebanyak 50 data. Data dalam penelitian ini merupakan data primer dan sekunder dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regesi linier berganda, uji t (parsial) dan Uji f (Simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Secara parsial Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2) Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (4) Secara simultan variabel Kompensasi, Kepemimpinan dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil tinjauan Islam dalam penelitian ini telah sesuai dengan ajaran Islam, karena PT Sarana Indo Persada teguh dan terus menerus di atas agama, seperti senantiasa taat pada Allah SWT dan menjauhi segala yang mendatangkan murka Allah SWT. Istiqomah di jalan Allah SWT serta senantiasa ikhlas bekerja karena Allah SWT.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: S-186-MNJ
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Tinjauan Islam dan PT Sarana Indo Persada.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HG Finance
Depositing User: ICAH NURLIA
Date Deposited: 30 May 2024 15:03
Last Modified: 30 May 2024 15:03
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/10899

Actions (login required)

View Item View Item