Buana, Inggit Dinda Galuh (2019) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM : (STUDI KASUS PADA PT. PELAYARAN KAPUAS JAYA SAMUDERA). Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. COVER.pdf Download (18kB) | Preview |
|
|
Text
pengesahan sidang.pdf Download (236kB) | Preview |
|
|
Text
2. pernyataan.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (147kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB I.pdf Download (461kB) | Preview |
|
|
Text
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (299kB) | Preview |
|
Text
10. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (373kB) |
||
Text
11. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (507kB) |
||
Text
12. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (830kB) |
||
Text
13. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (704kB) |
||
Text
14. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (257kB) |
||
Text
16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (146kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Motivasi, Disiplin dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pelayaran Kapuas Jaya Samudera secara keseluruhan. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Disiplin memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Kepuasan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (4) secara keseluruhan Motivasi, Disiplin dan Kepuasan Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Dalam sudut pandang islam tentang motivasi, disiplin dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Pelayaran Kapuas Jaya Samudera sudah sesuai dengan prinsip-prinsip islam karena perusahaan tersebut telah menerapkan prinsip ikhlas, sabar dan bersyukur dalam bekerja. Dengan begitu motivasi, disiplin dan kepuasan kerja didalam suatu perusahaan tersebut sudah berjalan dengan baik dan kinerja karyawan semakin meningkat.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Additional Information: | S-1419-FE |
Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Disiplin, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan. |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) |
Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
Date Deposited: | 22 Nov 2022 04:01 |
Last Modified: | 22 Nov 2022 04:01 |
URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/10330 |
Actions (login required)
View Item |