Khairunnisa, Khansa (2022) PENGARUH DISIPLIN, KOMUNIKASI, MONITORING, SERTA WORK LIFE BALANCE DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA DI MASA PANDEMI BAGI KARYAWAN DAN HUBUNGANNYA MENURUT SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
Cover.pdf Download (158kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan .pdf Download (311kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pernyataan.pdf Download (183kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (151kB) | Preview |
|
|
Text
08. BAB I.pdf Download (144kB) | Preview |
|
Text
14. DAFTAR PUSTAKA-1202018355.pdf Download (68kB) |
||
Text
09. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB) |
||
Text
10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (99kB) |
||
Text
11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (197kB) |
||
Text
12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (224kB) |
||
Text
13. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (47kB) |
||
Text
15. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (348kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh disiplin, komunikasi, monitoring, serta work life balance dalam meningkatkan produktivitas kerja di masa pandemi bagi karyawan dan hubungannya menurut sudut pandang islam. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja dirumah atau hybrid di wilayah DKI Jakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling, dengan Teknik puposive sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 145 responden. Data dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis PLS-SEM (Partial Least Square Structural Equation Modelling). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. (2) komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. (3) monitoring tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja. (4) work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Islam mengajarkan untuk menegakkan disiplin dalam bekerja dan senantiasa menaati aturan yang berlaku, serta komunikasi yang efektif antar karyawan lain, mampu memberikan pengawasan yang sesuai dan bersikap bijaksana dalam menyeimbangkan kehidupan yang dimilikinya sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Additional Information: | S-140-MNJ |
Uncontrolled Keywords: | Disiplin, Komunikasi, Monitoring, Work Life Balance dan Produktivitas Kerja, PLS |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BJ Ethics H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HE Transportation and Communications |
Depositing User: | Khansa Khairunnisa |
Date Deposited: | 25 Mar 2024 08:33 |
Last Modified: | 25 Mar 2024 08:33 |
URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/10173 |
Actions (login required)
View Item |