Search for collections on Universitas YARSI Repository

PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada Karyawan PT Sentra Telekomindo, Jakarta Pusat)

Angelica, Silvi (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada Karyawan PT Sentra Telekomindo, Jakarta Pusat). Diploma thesis, Universitas YARSI.

[thumbnail of 1. Cover.pdf]
Preview
Text
1. Cover.pdf

Download (81kB) | Preview
[thumbnail of 4. Lembar Pengesahan Sidang Skripsi.pdf]
Preview
Text
4. Lembar Pengesahan Sidang Skripsi.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 2. Lembar Pernyataan.pdf]
Preview
Text
2. Lembar Pernyataan.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 5. Abstrak.pdf]
Preview
Text
5. Abstrak.pdf

Download (82kB) | Preview
[thumbnail of 12. BAB 1.pdf]
Preview
Text
12. BAB 1.pdf

Download (454kB) | Preview
[thumbnail of 18. Daftar Pustaka.pdf]
Preview
Text
18. Daftar Pustaka.pdf

Download (157kB) | Preview
[thumbnail of 13. BAB 2.pdf] Text
13. BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (273kB)
[thumbnail of 14. BAB 3.pdf] Text
14. BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (298kB)
[thumbnail of 15. BAB 4.pdf] Text
15. BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (603kB)
[thumbnail of 16. BAB 5.pdf] Text
16. BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (362kB)
[thumbnail of 17. BAB 6.pdf] Text
17. BAB 6.pdf
Restricted to Registered users only

Download (87kB)
[thumbnail of 19. Lampiran.pdf] Text
19. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, motivasi kerja dan keterampilan kerja terhadap kinerja karyawan serta tinjauannya dari sudut pandang islam. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan purposive sampling yang terdapat di Non-Probability Sampling. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 90 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi bergandadengan Uji t dan Uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) keterampilan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (5) Secara simultan seluruh variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerjakaryawan. Menurut sudut pandang Islam, bahwa disiplin kerja, lingkungan kerja, motivasi kerja dan keterampilan kerja terhadap kinerja karyawan sudah sesuai prinsip-prinsip Islam. Perusahaan dan karyawan harus saling mendukung dalam meningkatkan kinerja dan tujuan perusahaan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: S-99-MNJ
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Keterampilan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Silvi Angelica
Date Deposited: 18 Mar 2024 12:29
Last Modified: 18 Mar 2024 12:29
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/10042

Actions (login required)

View Item View Item