Yulianti, Dwi (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GLOBAL TIMUR EKSPRESS (ID EXPRESS) SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
Preview |
Text
1. COVER.pdf Download (37kB) | Preview |
Preview |
Text
4. HALAMAN PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (176kB) | Preview |
Preview |
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (160kB) | Preview |
![[thumbnail of 242-MNJ--ABSTRAK.pdf]](/style/images/fileicons/text.png) |
Text
242-MNJ--ABSTRAK.pdf Download (165kB) |
Preview |
Text
11. BAB I.pdf Download (285kB) | Preview |
Preview |
Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (129kB) | Preview |
|
Text
12. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (289kB) |
|
Text
13. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (186kB) |
|
Text
14. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (463kB) |
|
Text
15. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (297kB) |
|
Text
16. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (133kB) |
|
Text
18. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan di PT Global Timur Ekspress (ID Express). Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer, sedangkan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 80 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, uji t (parsial) dan uji F (simultan). Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) Motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan (4) Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (5) Secara simultan seluruh variabel berpengaru positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Tinjauan Islam tentang komunikasi, lingkungan kerja, motivasi, dan insentif terhadap kinerja karyawan PT Global Timur Ekspress (ID Express) sudah sesuai dengan etika yang dimiliki seorang tenaga kerja Islam karena tenaga kerja PT Global Timur Ekspress (ID Express) sejalan dengan prinsip-prinsip dalam Islam, dimana Islam telah menganjurkan manusia untuk memaksimalkan kinerja guna memenuhi segala kebutuhan hidup manusia sebagaimana telah dijelaskan dalam Al-Qur’an dan Hadits.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-242-MNJ |
| Uncontrolled Keywords: | Komunikasi, Lingkungan Kerja, Motivasi, Insentif, dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management H Social Sciences > HG Finance |
| Depositing User: | Dwi Yulianti |
| Date Deposited: | 20 Nov 2024 04:11 |
| Last Modified: | 20 Nov 2024 04:11 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11497 |
Actions (login required)
 |
View Item |