Sabiila, Fika Hasna (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN SERTA TINJAUANNYA DALAM ISLAM STUDI KASUS PADA PT ASKRINDO PUSAT. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. COVER.pdf Download (95kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (147kB) | Preview |
|
|
Text
11. BAB I.pdf Download (234kB) | Preview |
|
|
Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (147kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
12. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (253kB) |
|
|
Text
13. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB) |
|
|
Text
14. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (306kB) |
|
|
Text
15. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (241kB) |
|
|
Text
16. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (160kB) |
|
|
Text
18. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (329kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan,Motivasi Kerja,Kepuasan Kerja dan Beban Kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT Askrindo Pusat. Teknik pengambilan sample pada studi kasus ini adalah karyawan Organik dan Non Organik PT Askrindo yang digunakan adalah teknik slovin sebanyak 100 responden.Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji t (parsial) dan uji F (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. (2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. (3) Kepuasa Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) Beban Kerja berpengaruh negative dan memiliki angka yang simultan terhadap produktivitas kerja (5) Secara simultan seluruh variabel independen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan. Menurut pandangan Islam, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja,pada PT Askrindo telah memenuhi standar syariat dalam Islam.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-165-MNJ |
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan,motivasi kerja,kepuasan kerja dan beban kerja dan produktivitas karyawan |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Depositing User: | Fika Sabiila |
| Date Deposited: | 26 Mar 2024 06:51 |
| Last Modified: | 26 Mar 2024 06:51 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/10614 |
Actions (login required)
 |
View Item |