Search for collections on Universitas YARSI Repository

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RUSLAM CEMPAKA PUTIH DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM

Merimba, Rengga (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RUSLAM CEMPAKA PUTIH DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

[img]
Preview
Text
01. COVER.pdf

Download (152kB) | Preview
[img]
Preview
Text
04. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf

Download (505kB) | Preview
[img]
Preview
Text
05. ABSTRAK.pdf

Download (213kB) | Preview
[img]
Preview
Text
09. BAB I.pdf

Download (257kB) | Preview
[img] Text
10. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (336kB)
[img] Text
11. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (418kB)
[img] Text
12. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (561kB)
[img] Text
13. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (520kB)
[img] Text
14. BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (175kB)
[img]
Preview
Text
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (230kB) | Preview
[img]
Preview
Text
02. LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Ruslam Cempaka Putih. Teknik pengambilan sampel pada studi kasus karyawan defisi cleaning servis PT Ruslam Cempaka Putih yang digunakan adalah teknik sampel sampling Jenuh. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 93 karyawan. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey dengan instrumen kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji t (parsial) dan uji F (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) Secara simultan seluruh variabel independen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Menurut pandangan Islam, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, Motivasi,pada PT Ruslam Cempaka Putih telah memenuhi standar syariat dalam Islam.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: S-1213-FE
Uncontrolled Keywords: Gaya kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja dan motivasi dan kinerja karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited: 03 Aug 2021 07:14
Last Modified: 21 Jun 2022 03:32
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/9085

Actions (login required)

View Item View Item