Kurnianto, Fauzan (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA BIRO SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR DI KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN. Diploma thesis, Universitas YARSI.
![[thumbnail of 1. COVER.pdf]](/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER.pdf Download (91kB) |
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (527kB) |
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (95kB) |
|
Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (107kB) |
|
Text
8. BAB I.pdf Download (254kB) |
|
Text
9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (459kB) |
|
Text
10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (277kB) |
|
Text
11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (364kB) |
|
Text
12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (282kB) |
|
Text
13. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (36kB) |
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (433kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja pada Biro Sumber Daya Manusia Aparatur di KKP, baik itu secara parsial maupun secara simultan serta untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Prestasi Kerja pada Biro Sumber Daya Manusia Aparatur di KKP menurut sudut pandang Islam. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif, sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Biro Sumber Daya Manusia Aparatur di KKP sebanyak 54 responden. Adapun pengambilan sample dilakukan dengan teknik Sensus. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, pengujian hipotesis secara parsial dan simultan. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Motivasi memiliki nilai positif dan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komponen Prestasi Kerja. (2) Disiplin Kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap komponen Prestasi Kerja. (3) secara simultan seluruh variabel memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Prestasi Kerja. Tinjauan Islam tentang Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja, adalah Motivasi yang menunjukan dorongan pribadi yang baik sesuai dengan yang dicontohkan Rasulullah SAW, Disiplin kerja dimana harus memegang prinsip amanah terhadap apa yang di kerjakan, dan Prestasi Kerja dengan menerapkan rasa syukur dengan apa yang telah dicapai sesuai dengan ajaran islam.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1127-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Disiplin Kerja, Prestasi Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Mr. Administrator System Admin |
| Date Deposited: | 09 Feb 2021 02:38 |
| Last Modified: | 10 Feb 2022 07:45 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/8862 |
Actions (login required)
 |
View Item |
