Sarah, Siti (2018) PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TELKOM INDONESIA ARNET GAMBIR DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
COVER.pdf Download (13kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (271kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (296kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (85kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (326kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (249kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (225kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (303kB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (552kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (493kB) |
|
|
Text
BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (166kB) |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (311kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan, lingkungan kerja terhadap prestasi kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Telkom Indonesia Arnet Gambir dan tinjauannya dari sudut pandang islam. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Telkom Indonesia Arnet Gambir. Teknik pengambilan sempel yang digunakan adalah teknik sampel convinience sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 50 orang karyawan. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey dengan instrument kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis jalur dan uji sobel melalui program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan prestasi kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan prastasi kerja, dan kepuasan kerja dapat memediasi promosi jabatan dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja. Menurut pandangan Islam, promosi jabatan yang dijelaskan pada surat Ibrahim 14:7 bahwa seseorang yang merasakan kepuasan dalam bekerja adalah orang yang dapat bersyukur terhadap nikmat yang diberikan oleh Allah kepadanya.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Promosi Jabatan, Lingkungan Kerja, Prestasi Kaerja, Kepuasan Kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 09 Feb 2021 02:36 |
| Last Modified: | 07 Apr 2022 02:59 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/8127 |
Actions (login required)
 |
View Item |