Dewi, Larasati Anindya (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.TELKOM CABANG CEMPAKA BARU SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
Cover pdf.pdf Download (17kB) | Preview |
|
|
Text
2 Lembar Pernyataan-1.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
2 Lembar Pengesahan.pdf Download (56kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (223kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (302kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (229kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (323kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (356kB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (448kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (478kB) |
|
|
Text
BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (155kB) |
|
|
Text
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (618kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Telkom secara simultan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel adalah Convenience Sampling yaitu pengambilan sampel dari anggota-anggota populasi yang mudah diperoleh dan mampu menyediakan informasi tersebut. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (4) Secara keseluruhan Kepemimpinan, Motivasi dan Kompetensi terhadap kinerja karyawan memiliki pengaruh yang signifikan. Dalam sudut pandang islam tentang kepemimpinan, motivasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di PT. Telkom Isudah sesuai dengan prinsip-prinsip islam karena perusahaan tersebut telah menerapkan prinsip jujur, amanah, komunikatif, cerdas dan ikhlas dalam bekerja. Dengan begitu kepemimpinan, motivasi dan Lingkungan Kerja didalam suatu perusahaan tersebut sudah berjalan dengan baik dan kinerja karyawan semakin meningkat.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > HB Economic Theory L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 09 Feb 2021 02:34 |
| Last Modified: | 02 Nov 2022 06:41 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7517 |
Actions (login required)
 |
View Item |