PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.TELKOM CABANG CEMPAKA BARU SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM

Dewi, Larasati Anindya (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.TELKOM CABANG CEMPAKA BARU SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Preview	Text Cover pdf.pdf Download (17kB) \| Preview
Preview	Text 2 Lembar Pernyataan-1.pdf Download (1MB) \| Preview
Preview	Text 2 Lembar Pengesahan.pdf Download (56kB) \| Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (223kB) \| Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (302kB) \| Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (229kB) \| Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (323kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (356kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (448kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (478kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (155kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (618kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Telkom secara simultan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel adalah Convenience Sampling yaitu pengambilan sampel dari anggota-anggota populasi yang mudah diperoleh dan mampu menyediakan informasi tersebut. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (4) Secara keseluruhan Kepemimpinan, Motivasi dan Kompetensi terhadap kinerja karyawan memiliki pengaruh yang signifikan. Dalam sudut pandang islam tentang kepemimpinan, motivasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di PT. Telkom Isudah sesuai dengan prinsip-prinsip islam karena perusahaan tersebut telah menerapkan prinsip jujur, amanah, komunikatif, cerdas dan ikhlas dalam bekerja. Dengan begitu kepemimpinan, motivasi dan Lingkungan Kerja didalam suatu perusahaan tersebut sudah berjalan dengan baik dan kinerja karyawan semakin meningkat.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > HB Economic Theory L Education > L Education (General)
Depositing User:	Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited:	09 Feb 2021 02:34
Last Modified:	02 Nov 2022 06:41
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7517

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Universitas YARSI Repository