Search for collections on Universitas YARSI Repository

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM

Ilham, Fahmi (2018) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (19kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar Pengesahan (2).pdf

Download (379kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar Pernyataan (2).pdf

Download (321kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (215kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (240kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (304kB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (230kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (169kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (554kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (675kB)
[img] Text
BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (158kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (142kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja, Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.Populasi dalam penelitian adalah Karyawan PT POS Indonesia Divisi Logistik.Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalahSampel Jenuh.Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 50 orang Karyawan. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey dengan instrumen kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji t (parsial) dan uji f (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) motivasiberpengaruh positif dan signifikan terhadap kineja karyawan.(2) kepuasan kerjaberpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) stress kerjaberpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) Secara simultan seluruh variabel independen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembealian. Menurut pandangan Islam, sebagai seorang muslim haruslah selalu bekerja dengan niat ibadah dan bekerja dengan profesional. Dalam Motivasi, Al-Quran akan memberikan motivasi dalam bekerja. Dalam menghadapi berbagai masalah dalam bekerja sebagai muslim harus memperbanyak ibadah, usaha serta bersabar dalam menghadapi berbagai masalah. Sebagaimana firman Allah SWT dalamsurat (Al-Baqarah (2):153) “Hai orang-orang yang beriman, Jadikanlah sabar dan shalat sebagai penolongmu, Sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar”.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: motivasi, kepuasan kerja, stress kerja, dan kinerja karyawan
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HB Economic Theory
L Education > L Education (General)
Depositing User: Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited: 09 Feb 2021 02:34
Last Modified: 29 Mar 2022 06:38
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7422

Actions (login required)

View Item View Item