Search for collections on Universitas YARSI Repository

Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Kantor Suku Dinas Lingkungan Hidup Kota Administrasi Jakarta Utara Serta Tinjauannya dari Sudut Pandang Islam

Natasya, Rizka (2019) Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Kantor Suku Dinas Lingkungan Hidup Kota Administrasi Jakarta Utara Serta Tinjauannya dari Sudut Pandang Islam. Diploma thesis, Universitas YARSI.

[thumbnail of 01 COVER.pdf] Text
01 COVER.pdf

Download (15kB)
[thumbnail of 04. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf] Text
04. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf

Download (337kB)
[thumbnail of 05. ABTRAK.pdf] Text
05. ABTRAK.pdf

Download (167kB)
[thumbnail of 14. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (110kB)
[thumbnail of 08. BAB I.pdf] Text
08. BAB I.pdf

Download (149kB)
[thumbnail of 09. BAB II.pdf] Text
09. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (208kB)
[thumbnail of 10. BAB III.pdf] Text
10. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (211kB)
[thumbnail of 11. BAB IV.pdf] Text
11. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (352kB)
[thumbnail of 12. BAB V.pdf] Text
12. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (277kB)
[thumbnail of 13. BAB VI.pdf] Text
13. BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (99kB)
[thumbnail of 02. LEMBAR PERNYATAAN.pdf]
Preview
Text
02. LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (287kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan komunikasi terhadap kepuasan kerja pada pegawai Kantor Suku Dinas Lingkungan Hidup Kota Administrasi Jakarta Utara. Populasi penelitian ini adalah pegawai Kantor Suku Dinas Lingkungan Hidup Kota Administrasi Jakarta Utara. Sampel yang digunakan dalam penelitian adalah sampel jenuh. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 46 pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode survey dengan menggunakan instrumen berupa kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji t (parsial) dan uji F (simultan). Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) kompetensi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. (2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. (3) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. (4) Kompetensi, motivasi dan komunikasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Kompetensi, motivasi, komunikasi dan kepuasan kerja pada Kantor Suku Dinas Lingkungan Hidup Kota Administrasi Jakarta Utara telah sesuai menurut sudut pandang Islam. Karena pegawai memiliki kompetensi, motivasi dan komunikasi yang baik dalam menunjang tugasnya berdasarkan ajaran Islam, sehingga kepuasan kerja pada pegawai tercapai sebagai wujud rasa syukur atas apa yang telah Allah berikan kepadanya.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: S-1012-FE
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Motivasi, Komunikasi, Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
L Education > L Education (General)
Depositing User: Mr. Administrator System Admin
Date Deposited: 09 Feb 2021 02:34
Last Modified: 27 Apr 2022 04:17
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7352

Actions (login required)

View Item View Item