Ningsih, Rina Ain (2019) Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan serta Tinjauannya dari Sudut Pandang Islam (Studi Kasus Pada Departemen Operational PT. Nusa Kirana). Diploma thesis, Universitas YARSI.
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. Halaman Judul.pdf Download (8kB) |
|
|
Text
4. Lembar Pengesahan Sidang.pdf Download (965kB) |
|
|
Text
5. Abstrak.pdf Download (129kB) |
|
|
Text
14. Daftar Pustaka.pdf Download (417kB) |
|
|
Text
8. BAB I.pdf Download (529kB) |
|
|
Text
9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (502kB) |
|
|
Text
10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (314kB) |
|
|
Text
11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (767kB) |
|
|
Text
12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (513kB) |
|
|
Text
13. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB) |
|
|
Text
2. Lembar Pernyataan.pdf Download (293kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Departemen Operational PT. Nusa Kirana yang berjumlah 76 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh menjadi responden penelitian. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner, dan metode analisis datanya menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (2) Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (3) Kepuasan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (4) secara keseluruhan Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Dalam Sudut Pandang Islam tentang Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Nusa Kirana sudah sesuai dengan prinsip – prinsip Islam karena perusahaan tersebut telah menerapkan prinsip ikhlas, sabar dan bersyukur dalam bekerja. Dengan begitu Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja didalam suatu perusahaan tersebut sudah berjalan dengan baik dan Kinerja Karyawan semakin meningkat.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1046-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 09 Feb 2021 02:34 |
| Last Modified: | 01 Jul 2022 02:44 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7318 |
Actions (login required)
 |
View Item |