Search for collections on Universitas YARSI Repository

+ Advanced search

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.BHINNEKA BAJANAS SERTA TINJAUAN MENURUT SUDUT PANDANG ISLAM

Agustin, Sista Dwi (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.BHINNEKA BAJANAS SERTA TINJAUAN MENURUT SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

[img] Text
1. COVER.pdf
Download (85kB)
[img] Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SISTA.pdf
Download (188kB)
[img] Text
2. LEMBAR PERNYATAAN SISTA.pdf
Download (240kB)
[img] Text
5. ABSTRAK.pdf
Download (90kB)
[img] Text
8. BAB I.pdf
Download (166kB)
[img] Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (151kB)
[img] Text
9. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (187kB)
[img] Text
10. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (210kB)
[img] Text
11. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (672kB)
[img] Text
12. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (534kB)
[img] Text
13. BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only
Download (89kB)
[img] Text
15. LAMPIRAN 1.pdf
Restricted to Registered users only
Download (568kB)
[img] Text
16. LAMPIRAN 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (296kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya organisasi, motivasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT. Bhinneka Bajanas. Populasi dalam penelitian adalah karyawan PT. Bhinneka Bajanas. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sensus. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 80 karyawan. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey dengan instrumen kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji t (parsial) dan uji F (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan Signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan. (3) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) secara simultan seluruh variabel independen berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bhinneka Bajanas. Menurut pandangan Islam Budaya Organisasi, Motivasi dan Pengembangan Karir berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: S-1107-FE
Uncontrolled Keywords: Budaya organisasi, motivasi, pengembangan karir, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
L Education > L Education (General)
Depositing User: Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited: 09 Feb 2021 02:34
Last Modified: 24 Mar 2022 04:49
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7256

Actions (login required)

View Item View Item