Search for collections on Universitas YARSI Repository

Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Kompensasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tirtajaya Lumasindo Serta Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam

Mulyani, Rika (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Kompensasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tirtajaya Lumasindo Serta Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam. Diploma thesis, Universitas YARSI.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (48kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (708kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (159kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (697kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (291kB) | Preview
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (251kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (453kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (340kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (867kB)
[img] Text
BAB 6.pdf
Restricted to Registered users only

Download (292kB)
[img]
Preview
Text
LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (686kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, dan kompensasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Tirtajaya Lumasindo secara menyeluruh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (2) stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (3) kompensasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (4) Secara simultan seluruh variabel memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Bahwa dalam tinjauan Islam terkait lingkungan kerja, stres kerja, dan kompensasi kerja berpengaruh positif dan sejalan dengan prinsip Islam terhadap kepuasan kerja karyawan. Islam mengajarkan bahwa lingkungan kerja yang yang tenang dapat memberikan kenyamanan di tempat kerja. Stres kerja harus bisa dikendalikan dengan hati yang ikhlas dan sabar. Serta kompensasi yang harus diberikan secara adil sesuai dengan yang mereka kerjakan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: S-1169-FE
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kompensasi Kerja, dan Kepuasan Kerja.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
L Education > L Education (General)
Depositing User: Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited: 09 Feb 2021 02:33
Last Modified: 08 Jul 2022 06:38
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7208

Actions (login required)

View Item View Item