Jemakun, Jemakun (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOJA JAKARTA. Masters thesis, Universitas YARSI.
|
Text
COVER- JEMAKUN-MM.pdf Download (43kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN PENGESAHAN-JEMAKUN-MM.pdf Download (59kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK-JEMAKUN-MM.pdf Download (142kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Koja Jakarta, untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan kinerja pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Koja Jakarta, dan untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Koja Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, dengan pendekatan kuantitatif. Dilakukan dengan menggunakan survei analitik, untuk mencari pengaruh antara variabel X dan Y terhadap 60 orang responden pada Rumah Sakit Umum Daerah Koja Jakarta, pada akhirnya.........................
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information: | T-8-MM |
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 09 Feb 2021 02:29 |
| Last Modified: | 19 May 2023 07:38 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/5728 |
Actions (login required)
 |
View Item |