Wadillah, Ridha (2026) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Generasu Z Di BAZNAS (BAZIS) DKI Jakarta. Diploma thesis, Universitas YARSI.
![[thumbnail of 01. COVER.pdf]](/style/images/fileicons/text.png) |
Text
01. COVER.pdf Download (76kB) |
|
Text
04. LEMABR PENGESAHAN.pdf Download (9MB) |
|
Text
02. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (10MB) |
|
Text
05. ABSTRAK.pdf Download (282kB) |
|
Text
10. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (231kB) |
|
Text
17. LAMPIRAN.pdf Download (561kB) |
|
Text
11. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (361kB) |
|
Text
12. BAB III METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (420kB) |
|
Text
13. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (356kB) |
|
Text
14. BAB V PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI GENE.pdf Restricted to Registered users only Download (438kB) |
|
Text
15. BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only Download (145kB) |
|
Text
17. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (561kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Generasi Z di BAZNAS (BAZIS) Provinsi DKI Jakarta serta meninjau kesesuaiannya dari sudut pandang Islam. Generasi Z memiliki karakteristik yang berbeda dibandingkan generasi sebelumnya, sehingga memerlukan pendekatan kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi yang sesuai untuk meningkatkan kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Generasi Z, (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Generasi Z, (3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Generasi Z, serta (4) gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Generasi Z. Selain itu, hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja di BAZNAS (BAZIS) Provinsi DKI Jakarta telah sesuai dengan nilai-nilai Islam yang menekankan keadilan, amanah, kerja sama, dan tanggung jawab.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S 568 MNJ |
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai, Generasi Z. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Depositing User: | Mr. Administrator System Admin |
| Date Deposited: | 17 Sep 2026 07:27 |
| Last Modified: | 17 Sep 2026 07:27 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/15702 |
Actions (login required)
 |
View Item |