PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA DILIHAT DARI PEMILIHAN STRATEGI COPING PADA KARYAWAN OUTSCOURCING PT.X SERTA TINJAUANNYA DALAM ISLAM

Dyasanti, Karina (2014) PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA DILIHAT DARI PEMILIHAN STRATEGI COPING PADA KARYAWAN OUTSCOURCING PT.X SERTA TINJAUANNYA DALAM ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

	Text COVER_1602009033.pdf Download (92kB)
	Text S 46 PSI_1602009033_LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (222kB)
	Text S 46 PSI_1602009033_LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (153kB)
	Text ABSTRAK_1602009033.pdf Download (92kB)
	Text BAB I_1602009033.pdf Download (503kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA...pdf Download (248kB)
	Text BAB II_1602009033.pdf Restricted to Registered users only Download (478kB)
	Text BAB III_1602009033.pdf Restricted to Registered users only Download (361kB)
	Text BAB IV_1602009033.pdf Restricted to Registered users only Download (482kB)
	Text BAB V_1602009033.pdf Restricted to Registered users only Download (621kB)
	Text BAB VI_1602009033.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB)
	Text LAMPIRAN SKRIPSI....pdf Restricted to Registered users only Download (628kB)

Abstract

Kesalahan dalam penerapan sistem outsourcing pada karyawan outsourcing dapat menimbulkan berbagai masalah, salah satunya adalah stres kerja. Setiap karyawan memiliki kemampuan dari dalam diri untuk dapat menghadapi stres kerja, yaitu dengan pemilihan strategi coping. Tujuan dari penelitian ini untuk melihat ada atau tidaknya perbedaan tingkat stres kerja dilihat dari pemilihan strategi coping pada karyawan outsourcing PT X. Penelitian ini menggunakan penelitian komperatif. Partisipan dalam penelitian ini adalah karyawan PT X sebanyak 120 orang. Teknik pemilihan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu insidental sampling. Pengukuran menggunakan skala stres kerja terdiri dari 60 item dan skala strategi coping terdiri dari 67 item. Hasil dari penelitian diperoleh nilai F = 2,143 dan taraf signifikansi 0,045 (p<0,05) , sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan tingkat stres kerja yang signifikan berdasarkan pemilihan strategi coping pada karyawan outsourcing PT X. Dalam islam hendaklah bekerja dengan penuh kesungguhan dan memiliki sifat-sifat yang baik untuk meraih kesuksesan dalam bekerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Additional Information:	S-46-PSI
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Strategi Coping dan Karyawan Outsourcing
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BC Logic B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User:	Mr. Administrator System Admin
Date Deposited:	16 Mar 2026 04:48
Last Modified:	16 Mar 2026 04:48
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/15092

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Universitas YARSI Repository