Widiarti, Karina (2021) PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN DIVISI FINANCE DAN ACCOUNTING PT KALIBESAR RAYA UTAMA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. COVER.pdf Download (18kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (683kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (591kB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (127kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB I.pdf Download (150kB) | Preview |
|
|
Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (244kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB) |
|
|
Text
10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (243kB) |
|
|
Text
11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (291kB) |
|
|
Text
12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (431kB) |
|
|
Text
13. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (183kB) |
|
|
Text
15. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (369kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja terhadap stress kerja di PT Kalibesar Raya Utama. Penelitian ini di desain sebagai explanatory research. Populasi penelitian adalah karyawan PT Kalibesar Raya Utama. dengan jumlah sampel 70 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan instrumen kuesioner. Analisis data menggunakan Metode Partial Least Square Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja terhadap stress kerja memiliki kesesuaian (fit) yang besar (GoF=0,533) untuk dijadikan model yang dapat memprediksi (Q 2=0,478). Motivasi berpengaruh negative dan tidak signifikan. Pengaruh gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap stress kerja . Lingkungan kerja berpengaruh negative dan tidak signifikan. Tinjauan Islam menjelaskan bahwa motivasi perlu diterapkan sesuai dengan nilai-nilai yang tergandung dalam Al-Qur’an dan Hadist dalam memberikan dorongan kepada karyawan dalam bekerja. Gaya kepemimpinan dijanjikan oleh Allah pahala dalam memimpin suatu organisasi yang sesuai dengan syariat Islam. Lingkungan kerja dijadiakn tempat mejalin silaturahim dan menjaga kebersihan tanpa harus merusak atau mengotori. Semua hal tersebt mendorong manusia supaya terhindar dari stres kerja.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1638-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 27 Jun 2023 01:39 |
| Last Modified: | 27 Jun 2023 01:39 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11537 |
Actions (login required)
 |
View Item |