Handayani, Komala (2021) PENGARUH PROMOSI JABATAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. GRAMA PRAMESHI SIDDHI SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. COVER.pdf Download (18kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (273kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (581kB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (63kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB I.pdf Download (270kB) | Preview |
|
|
Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (127kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB) |
|
|
Text
10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (155kB) |
|
|
Text
11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (269kB) |
|
|
Text
12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (281kB) |
|
|
Text
13. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (64kB) |
|
|
Text
15. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (268kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh promosi jabatan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Populasi penelitian adalah karyawan PT. Grama Prameshi dengan jumlah sampel 62 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey dengan instrumen kuesioner. Metode analisis data menggunakan Metode Partial Least Square Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) promosi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dalam islam telah diperintahkan untuk bersikap secara adil dalam melakukan promosi jabatan. Motivasi kerja sangat penting, karena dengan motivasi diharpakan setiap karyawan dapat bekerja keras untuk mencapai target yang diinginkan dan dapat memenuhi kebutuhan hidup yang merupakan bagian dari ibadah kepada Allah SWT. Lingkungan kerja pada PT. Grama Prameshi Siddhi sudah baik karena setip karyawan merasakan kenyamanan dalam bekerja karna adanya hubungan yang baik antar karyawan serta mendapatkan keamanan yang layak.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1509-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Promosi Jabatan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 10 Apr 2023 08:03 |
| Last Modified: | 10 Apr 2023 08:03 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11279 |
Actions (login required)
 |
View Item |