Hamidah, Lulu Nur (2021) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA WANITA KARIER SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. COVER.pdf Download (18kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (555kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (585kB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (343kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB I.pdf Download (616kB) | Preview |
|
|
Text
14. DAFTRA PUSTAKA.pdf Download (367kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (405kB) |
|
|
Text
10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (604kB) |
|
|
Text
11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (496kB) |
|
|
Text
12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (654kB) |
|
|
Text
13. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (230kB) |
|
|
Text
15. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (740kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-family conflict terhadap komitmen organisasi dengan stres kerja sebagai faktor mediator. Sampel penelitian ini adalah seluruh wanita karier dengan jumlah 100 orang. Dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan dengan menggunakan instrumen kuesioner dan dianalisa menggunakan Partial Least Square Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukan bahwa work-family conflict berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi (p-value <0.001). selain itu work-family conflict berpengaruh positif dan signifikan (p-value <0.001). kemudian stres kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi (p-value 0.001). dan yang terakhir stres kerja dapat memediasi hubungan antara work-family conflict dan komitmen organisasi (p-value 0.002). Dalam pandangan islam work-family conflict berpengaruh terhadap komitmen organisasi dengan dimediasi oleh stres kerja. Oleh karenanya untuk menghadapi konflik harus mampu melaksanakan semua perintah Allah SWT dan islam juga telah memberikan petunjuk bagi seluruh umat manusia bahwa Al-Qur’an sebagai pedoman dan obat untuk mengatasi semua masalah dalam hidup.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1495-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Wanita Karier, Work-Family Conflict, Stres Kerja, Komitmen Organisasi, PLS |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 29 Mar 2023 02:45 |
| Last Modified: | 29 Mar 2023 02:45 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11157 |
Actions (login required)
 |
View Item |