Afriyanti, Dwi (2021) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN PROFESIONALISME SEBAGAI FAKTOR MEDIATOR PADA PT CITRA MARGA NUSAPHALA PERSADA (KARYAWAN RUAS TOL WILAYAH I) SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. COVER.pdf Download (315kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (504kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (587kB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRA.pdf Download (803kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB I.pdf Download (713kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
14. DAFTRA ISI.pdf Download (543kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (969kB) |
|
|
Text
10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (914kB) |
|
|
Text
11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (816kB) |
|
|
Text
12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
13. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (609kB) |
|
|
Text
15. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (979kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja dengan profesionalisme sebagai faktor mediator. Penelitian di desain sebagai explanatory research. Populasi penelitian adalah karyawan PT Citra Marga Nusaphala Persada (Karyawan Ruas Tol Wilayah I) dengan jumlah sampel 112 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan instrumen kuesioner. Analisis data menggunakan Metode Partial Least Square Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja memiliki kesesuaian (fit) yang besar (GoF=0,456) untuk dijadikan model yang dapat memprediksi (Q2=0,824) pengaruh kepuasan kerja dengan profesionalisme sebagai mediator. Stres kerja berpengaruh negatif terhadap profesionalisme (p�value <0,05). Stres kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja (p-value <0,05). Profesionalisme tidak dapat menjadi mediator yang mempengaruhi antara stres kerja dengan kepuasan kerja (p-value >0,05). Tinjauan Islam menjelaskan bahwa stres kerja dapat dihadapi oleh umat manusia sesuai nilai-nilai yang terkandung dalam Al-Qur’an pada seorang muslim dalam berorganisasi. Perilaku profesionalisme merupakan sebagian dari sikap seorang muslim yang bertanggung jawab dan berserah diri kepada Allah. Semua hal tersebut akan membuat umat muslim bersyukur atas nikmat pekerjaan yang Allah berikan serta membentuk kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1490-FE |
| Uncontrolled Keywords: | stres kerja, profesionalisme, dan kepuasan kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 28 Mar 2023 07:59 |
| Last Modified: | 28 Mar 2023 07:59 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11151 |
Actions (login required)
 |
View Item |