Sa’diah, Halimah (2021) PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR PADA KARYAWAN PT HUDAYA SAFARI TOUR & TRAVEL SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. COVER.pdf Download (117kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (286kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB I.pdf Download (628kB) | Preview |
|
|
Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (300kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (339kB) |
|
|
Text
10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB) |
|
|
Text
11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (424kB) |
|
|
Text
12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (535kB) |
|
|
Text
13. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (300kB) |
|
|
Text
15. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (593kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap prestasi kerja dengan kepuasan kerja sebagai mediator serta tinjauannya dari sudut pandang islam. Populasi dalam penelitian adalah Karyawan PT Hudaya Safari Tour & Travel. Jumlah sampel dalam penelitian sebanyak 50 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Data dikumpulkan dengan menggunakan instrument kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu metode Partial Least Square Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Dan kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh stress kerja terhadap prestasi kerja. Dalam pandangan islam bekerja itu merupakan bagian dari ibadah. Seseorang hendaknya menjadikan stress yang dirasakan disuatu perusahaan sebagai sarana dalam mendekatkan diri kepada Allah SWT agar dapat mengatasi masalah yang ada dengan tenang. Jika stress dapat diatasi dengan baik maka seorang karyawan akan merasakan kepuasan kerja yang berdampak pada prestasi kerjanya yang baik.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1479-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Stress Kerja, Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 27 Mar 2023 06:52 |
| Last Modified: | 27 Mar 2023 06:52 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/11138 |
Actions (login required)
 |
View Item |